Du suchst weitere Infos zu ver.di bei Fraport? Dann schaue auch auf unserer Website vorbei: www.fra-besser-machen.de
Mehr lesenDie Fraport möchte 2022 eine neue GmbH für den BVD gründen. Die Tarif- und Arbeitsverträge der Beschäftigten sollen erhalten bleiben. Was genau geplant ist, ist aber noch unklar. Ver.di wird verhandeln! Die Fraport plant, zum 1. Januar 2022 eine neue Tochter-GmbH im BVD zu gründen. Der Aufsichtsrat soll am 15. März darüber entscheiden. Die Arbeitgeberin […]
Mehr lesenLiebe Kollegin, lieber Kollege, zum neuen Notlagen-Tarifvertrag haben wir Dich bereits informiert. Der Tarifvertrag sieht u.a. die Auszahlung einer Corona-Prämie vor, zu der wir einige Rückfragen bekommen haben. Die Auszahlung zwischen 300 und 800€ ist wie folgt nach Entgeltgruppen gestaffelt: • Entgeltgruppen 1 bis 3: 800 € • Entgeltgruppen 4 bis 6: 750 € • […]
Mehr lesenNach neun Verhandlungsrunden haben wir einen Abschluss für einen Notlagen-Tarifvertrag. Unser oberstes Ziel haben wir erreicht: keine betriebsbedingten Kündigungen bis zum 31. Dezember 2023! Zudem gibt es noch im Dezember eine Corona-Prämie zwischen 300 und 800€, steuer- und abgabenfrei! Ausführliche Infos findest Du in unserem Flugblatt.
Mehr lesenIn den kommenden Monaten werden 1.203 Beschäftigte die Fraport freiwillig verlassen, darunter sehr viele langjährige Kolleginnen und Kollegen. Mit diesem persönlichen Schritt schützen sie die Arbeitsplätze von vielen tausend Beschäftigten, die bleiben wollen. Gleichzeitig sind viele, die sich freiwillig gemeldet haben, enttäuscht und verärgert über den Arbeitgeber. Denn nicht alle die gehen wollten, dürfen auch […]
Mehr lesenIn den Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst konnte am Wochenende ein Ergebnis erzielt werden. Der Luftverkehr ist allerdings weiterhin in der größten Krise der letzten Jahrzehnte. Deshalb laufen derzeit Tarifverhandlungen mit den Flughäfen zu einem Notlagentarifvertrag, der für alle Flughäfen bundesweit gelten soll und den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen garantiert. Im Gegenzug können den Arbeitgebern befristet Tarifanpassungen […]
Mehr lesenNur die Schichtleister werden einseitig erhöht. verdi: Für eine faire Eingruppierung für alle! Liebe Kollegin, lieber Kollege bei FraCareS, ver.di hat mit Erstaunen und Verärgerung zur Kenntnis genommen, dass die Geschäftsführung von FraCares eine einseitige Höherstufung der Schichtleiter veranlasst hat. Der Arbeitgeber begründet dies mit dem erhöhten Arbeitsaufkommen der Schichtleiter nach Kündigung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (LH). […]
Mehr lesenArbeitgeber ist nicht bereit, „Service Agent“ und „Service Professional“ besser zu bezahlen. Liebe Kollegin, lieber Kollege bei FraCareS, wie Ihr wisst, gibt es schon seit längerer Zeit Streit zwischen ver.di und dem Arbeitgeber FraCareS. Dabei geht es um die korrekte Bezahlung der Kolleginnen und Kollegen mit den Tätigkeiten „Service Agent“ und „Service Professional“ nach dem […]
Mehr lesenFrankfurt, Dezember 2018 Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, das sehr ereignisreiche und spannende Jahr 2018 geht zu Ende und wir möchten mit diesem Jahresrückblick an die unterschiedlichen Themen mit „Wort und Bild“ erinnern. Wir hatten ein sogenanntes Superwahljahr mit der Betriebsratswahl, der Aufsichtsratswahl und der Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung. Neben den Wahlen, die natürlich sehr […]
Mehr lesenAuf öffentlicher Anhörung berichten ver.di Betriebsräte und Tarifkommissionmitglieder über miese Arbeitsbedingungen Frankfurt, 2. Oktober 2018 Fernsehbericht auf SAT 1: http://www.1730live.de/protest-gegen-arbeitsbedingungen-am-frankfurter-flughafen/
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