5.500 Warnstreikende in Hessen. Flughafen, Energieversorger, Nordhessen Frankfurt, 10. April 2018. ver.di Hessen ist mit dem Verlauf des ersten Warnstreiktages in dieser Woche sehr zufrieden. Landesbezirksleiter Jürgen Bothner: „Die Stimmung bei den Beschäftigten ist sehr gut. Sie stehen hinter ihrer Forderung und erwarten eingedenk der guten finanziellen Rahmenbedingungen ein akzeptables Angebot.“ In ganz Hessen waren […]
Mehr lesenFür existenzsichernde und gesundheitserhaltende Arbeitsbedingungen bei der Bremer Flughafentochter ver.di hat heute ab 4:00 Uhr die Beschäftigtender BAS aus den Bereichen Bordkarte, Parkkasse und Hallenaufsicht aufgerufen in einen mehrstündigen Warnstreik zu treten. Dieser Warnstreik ist aus unserer Sicht erforderlich, um in der laufenden Tarifrunde ein klares Signal an die Arbeitgeberseite zu senden. Das Signal der […]
Mehr lesenStandort Schönefeld der AGSB kurzfristig stillgelegt. verdi will Beschäftigtensicherung Berlin, 5. April 2018 ver.di Haustarifkommission fordert Geschäftsführung der AGSB zu Tarifgesprächen auf Die Stilllegung des Standortes Schönefeld der AGSB hat die Belegschaft tief verunsichert. Die Maßnahme an sich und insbesondere die Kurzfristigkeit hat ein beschämendes Bild auf die Geschäftsführung der AGSB aber auch der WISAG […]
Mehr lesenver.di Tarifkommission legt angepasste Forderungen vor In der heutigen dritten Verhandlungsrunde haben wir der Arbeitgeberseite eine angepasste Forderung vorgestellt. Wir fordern: Laufzeit 12 Monate, Lohnerhöhung 2,9%, aber mindestens 1,– €, zusätzlich erwarten wir: Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis zum 31.12.2022, Verzicht auf sachgrundlose Befristungen, 3 zusätzliche freie Tage für ver.di-Mitglieder Die Arbeitgeberseite sah sich nicht in […]
Mehr lesenbis zu 150 Euro Zuschlag für Zusatzschichten. Leistungsentgelt für 2017 von bis zu 610 Euro, Entfristungen von 70% der Belegschaft Aktuelle Informationen über diese großen Erfolge für die Beschäftigten: BRJournal_FraGround.pdf (1,23 MB) BRFragGroundInformiert.pdf (1,46 MB)
Mehr lesenErster Schritt in richtung existenzsichernde Arbeitsbedingungen getan! Hannover 23.03.2018 Einigung im Tarifkonflikt am Flughafen Hannover-Langenhagen: Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und die im Bereich Passagierhandling/Operations tätige Flughafen-Tochter Aviation Handling Service GmbH (ahs) haben sich auf einen Vergütungs- und Mantel-Tarifvertrag geeinigt. Nach der ver.di-Tarifkommission stimmten auch die Beschäftigten auf einer Mitgliederversammlung dem erzielten Kompromiss zu. Kernpunkt der […]
Mehr lesenEinigung im Tarifkonflikt am Flughafen Hannover- Langenhagen ver.di und ahs einigen sich Hannover 23.03.2018 Einigung im Tarifkonflikt am Flughafen Hannover-Langenhagen: Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und die im Bereich Passagierhandling/Operations tätige Flughafen-Tochter Aviation Handling Service GmbH (ahs) haben sich auf einen Vergütungs- und Mantel-Tarifvertrag geeinigt. Nach der ver.di-Tarifkommission stimmten auch die Beschäftigten auf einer Mitgliederversammlung dem […]
Mehr lesen„Fangt endlich das Verhandeln an, sonst ziehn wir euch die Ohren lang!“ Köln, 20. März 2018 Heute haben die Osterhasen schon einmal gezeigt wie es aussieht, wenn demnächst die Kolleginnen und Kollegen des Flughafen Köln/Bonn streiken! Die öffentlichen Arbeitgeber sollten dringend ein Angebot vorlegen und bereit sein ernsthaft zu verhandeln! Sie fordern u.A. 6% mehr […]
Mehr lesenver.di Tarifkommission der Berliner Flughäfen tritt in Verhandlungen ein Liebe Kolleginnen und Kollegen, gestern haben wir die Verhandlungen aufgenommen und unsere Forderung nach Vergütungserhöhungen von 5,75 Prozent und eine Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder ausführlich begründet. Erwartungsgemäß sieht die Arbeitgeberseite unsere Forderung als zu hoch an, hat jedoch den Anspruch auf Vergütungserhöhungen nicht abgelehnt. Auch sind sie […]
Mehr lesenStuttgart, 20. März 2018 Am 20. März haben wir zum 7. Mal mit dem Arbeitgeber getagt, um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir möchten Euch im Folgenden über den Verhandlungsstand informieren: Für Cleaning Der Vorschlag des Arbeitgebers, die tägliche Ausschüttung im Sommer durch 10 und im Winter durch 8 zu teilen, liegt ja schon seit der […]
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