Liebe Kollegin, lieber Kollege, zum neuen Notlagen-Tarifvertrag haben wir Dich bereits informiert. Der Tarifvertrag sieht u.a. die Auszahlung einer Corona-Prämie vor, zu der wir einige Rückfragen bekommen haben. Die Auszahlung zwischen 300 und 800€ ist wie folgt nach Entgeltgruppen gestaffelt: • Entgeltgruppen 1 bis 3: 800 € • Entgeltgruppen 4 bis 6: 750 € • […]
Mehr lesenNach neun Verhandlungsrunden haben wir einen Abschluss für einen Notlagen-Tarifvertrag. Unser oberstes Ziel haben wir erreicht: keine betriebsbedingten Kündigungen bis zum 31. Dezember 2023! Zudem gibt es noch im Dezember eine Corona-Prämie zwischen 300 und 800€, steuer- und abgabenfrei! Ausführliche Infos findest Du in unserem Flugblatt.
Mehr lesenBeschäftigte und Betriebsräte des Passagierabfertigungsunternehmen Aviation Handling Services (AHS) verurteilen in einem offenen Brief drohende Kündigungen und Angriffe seitens des Unternehmens auf Grundrechte. Auch die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert das scharf: „Die Krise und die Existenzängste der Beschäftigten in einem Unternehmen mit öffentlicher Beteiligung dafür zu nutzen, Arbeitnehmer- und Grundrechte einzuschränken, um sich daraus einen […]
Mehr lesenIn den kommenden Monaten werden 1.203 Beschäftigte die Fraport freiwillig verlassen, darunter sehr viele langjährige Kolleginnen und Kollegen. Mit diesem persönlichen Schritt schützen sie die Arbeitsplätze von vielen tausend Beschäftigten, die bleiben wollen. Gleichzeitig sind viele, die sich freiwillig gemeldet haben, enttäuscht und verärgert über den Arbeitgeber. Denn nicht alle die gehen wollten, dürfen auch […]
Mehr lesenIn den Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst konnte am Wochenende ein Ergebnis erzielt werden. Der Luftverkehr ist allerdings weiterhin in der größten Krise der letzten Jahrzehnte. Deshalb laufen derzeit Tarifverhandlungen mit den Flughäfen zu einem Notlagentarifvertrag, der für alle Flughäfen bundesweit gelten soll und den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen garantiert. Im Gegenzug können den Arbeitgebern befristet Tarifanpassungen […]
Mehr lesenVom Verhandlungsergebnis zum Streik Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, im Januar 2020 haben die AHS Düsseldorf & Köln und ver.di ein Verhandlungsergebnis erzielt. Verhandlungsergebnis_erzielt.pdf (421,68 kB) Leider hat sich die AHS dann aber geweigert, der Tarifeinigung nachzukommen. Schluss_mit_der_AHS_Verantwortungslosigkeit.pdf (205,38 kB) Alle_Zeichen_stehen_auf_Streik.pdf (214,35 kB) AHS_nimmt_Kompromiss_nicht_an___Streiks_in_Vorbereitung.pdf (359,30 kB) Danke_f__r_euren_R__ck__und_Zusammenhalt.pdf (385,76 kB) Update_zu_den_Streikvorbereitungen.pdf (199,72 kB) AHS_will_Streiks_verbieten_und_verliert_dreifach.pdf (231,50 kB)
Mehr lesenLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, im Februar und März 2020 wurden am BER in Berlin Tarifverhandlungen geführt. Anbei erhaltet ihr die Flugblätter mit dem Zwischen- und Endergebnis. 20200214_Flugblatt.pdf (614,52 kB) 20200228_Flugblatt_Ergebnis_final.pdf (259,76 kB) 20200303_Flugblatt_Infoveranstaltung.pdf (233,05 kB) 20200313_Flugblatt.pdf (310,27 kB) 20200318_Flugblatt_Ergebnis_final.pdf (259,92 kB) Im September 2020 wurde dann die Kündigung des Manteltarifvertrages zurückgenommen. 20200901_Flugblatt.pdf (226,17 kB)
Mehr lesenLH inTouch Tarifergebnis erzielt Die längste Tarifrunde der LH InTouch hat ein Ende gefunden. Im Nachgang zu den Beschäftigtenversammlungen der LH InTouch hat die ver.di Tarifkommission das vorgestellte Tarifergebnisangenommen, so dass es ab dem 1. September 2021 eine neue Tarifregelung für die LH InTouch am Standort Berlin gibt. Die wesentlichen Beweggründe für unsere Entscheidung möchten […]
Mehr lesenLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, anbei das aktuelle Flugblatt zu den Entwicklungen bei der WISAG. 20200907_Flugblatt.pdf (232,23 kB)
Mehr lesenDurch die Corona-Krise sind alle Beschäftigten am Flughafen Hannover-Langenhagen extrem betroffen. Das gilt auch für die etwa 200 Kolleg*innen der AHS, die zu 51 Prozent im Besitz des Flughafens und zu 49 Prozent im Besitz der AHS Holding (Flughäfen Hannover und Hamburg als Mehrheitseigner) ist. Während die Beschäftigten der Muttergesellschaft und der 100- prozentigen Tochterunternehmen […]
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