Vergütungsrunde 2018 – Fortschritt bei Sondierungen Liebe Kolleginnen und Kollegen, verabredungsgemäß haben wir unsere Vergütungsrunde in einer Sondierung fortgesetzt. Gegenstand der Sondierung waren mögliche strukturelle Elemente für ein fundiertes und verhandlungsfähiges Arbeitgeberangebot. Die Sondierung war aus unserer Sicht positiv. Dennoch sind wir nicht am Ziel. Schwierig bleiben, aus Arbeitgebersicht, Vorteilsregelungen für ver.di-Mitglieder. Wir erwarten nunmehr […]
Mehr lesenVerhandlungen fortgesetzt Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Verhandlungen zur Vergütungsrunde wurden am 9. Mai fortgesetzt. Die Gespräche verliefen in einer konstruktiven Atmosphäre, wenngleich sich die Arbeitgeberseite noch nicht in der Lage sah, ein erstes Angebot zu unterbreiten. Wir sind übereingekommen, zunächst in einer Sondierung am 22. Mai über die mögliche Struktur eines Ergebnisses zu beraten. […]
Mehr lesenStandort Schönefeld der AGSB kurzfristig stillgelegt. verdi will Beschäftigtensicherung Berlin, 5. April 2018 ver.di Haustarifkommission fordert Geschäftsführung der AGSB zu Tarifgesprächen auf Die Stilllegung des Standortes Schönefeld der AGSB hat die Belegschaft tief verunsichert. Die Maßnahme an sich und insbesondere die Kurzfristigkeit hat ein beschämendes Bild auf die Geschäftsführung der AGSB aber auch der WISAG […]
Mehr lesenver.di Tarifkommission der Berliner Flughäfen tritt in Verhandlungen ein Liebe Kolleginnen und Kollegen, gestern haben wir die Verhandlungen aufgenommen und unsere Forderung nach Vergütungserhöhungen von 5,75 Prozent und eine Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder ausführlich begründet. Erwartungsgemäß sieht die Arbeitgeberseite unsere Forderung als zu hoch an, hat jedoch den Anspruch auf Vergütungserhöhungen nicht abgelehnt. Auch sind sie […]
Mehr lesenTarifkommisson beschließt Forderungen: 5,75% mehr Lohn und Vorteilsregelung für ver.di Mitglieder Liebe Kolleginnen und Kollegen, nach ausführlicher Diskussion hat heute eure ver.di-Tarifkommission die Forderungen zur Vergütungsrunde 2018 beschlossen. Wir fordern: Erhöhung der Werte der Vergütungstabelle um 5,75% bei einer Laufzeit von 12 Monaten sowie eine tarifliche Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder. Unsere Mitglieder haben auch ein gutes […]
Mehr lesenVergütungsrunde an den Flughäfen Berlins 2018 Liebe Kolleginnen und Kollegen, eure ver.di-Tarifkommission hat mit der fristgerechten Kündigung des Vergütungstarifvertrages zum 28. Februar 2018 den Weg für eine Neuverhandlung des Vertrages freigemacht. Nunmehr gilt es zu diskutieren, welche Forderungen wir in der Vergütungsrunde stellen wollen. Den Zwischenstand dieser Diskussion werden wir in der Tarifkommission gemeinsam mit […]
Mehr lesenZum Zusammenang zwischen Personalmangel, niedrigen Löhnen und Kofferchaos …hat ver.di folgende Position: http://www.berliner-kurier.de/berlin/kiez—stadt/air-berlin-und-co–wer-ist-schuld–wenn-der-koffer-verschwindet–28126054 http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.gepaeckverlust-bei-fluegen-keiner-will-der-suendenbock-sein-page1.e1c5ceba-be8c-4569-9a46-78d54c1d5e35.html
Mehr lesenStefan Wolf und Friedrich Bauer zum Thema Gefährdungsanzeige Durch Unterbesetzung drohen tagtäglich an den Flughäfen in Deutschland und weltweit immer wieder Fehler zu passieren, die Beschädigung von Arbeitsmaterial oder gar Unfälle. Verantwortlich sind für die Misstände die Arbeitgeber der Flughäfen und der Airlines. In Deutschland können sich die Beschäftigten gegen diese Zustände wehren und eine […]
Mehr lesenver.di Tarifnews zu Betriebsrente und Vergütung an den Berliner Flughäfen für die BFG und FBB Beschäftigten Berlin, Juli 2017 Liebe Kolleginnen und Kollegen, Altersversorgung: Die Tarifverhandlungen zum arbeitgeberseitig gekündigten Tarifvertrag haben wir im Mai und Juni fortgesetzt und den Stand in unserer ver.di-Tarifkommission beraten. In der Frage der künftigen Eigenbeiträge der VBL-Versicherten gibt es eine […]
Mehr lesenBerlin, Mai 2017 Es geht voran – bei den Tarifverhandlungen von ver.di mit der VKA am 17./18. Mai 2017 Feuerwehrmänner und -frauen sind stärker belastet als andere Berufsgruppen und einem hohen Risiko ausgesetzt, ihren Beruf wegen fehlender Atemschutztauglichkeit nicht mehr ausüben zu können. ver.di fordert daher einen Tarifvertrag zum Gesundheitsschutz und zur Absicherung der Beschäftigten. […]
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