Arbeitgeber will Verhandlungen aussetzen. Das machen wir nicht mit! Aviapartner: Manteltarifverhandlungen fortgesetzt! Am 05. Dezember wurden in Düsseldorf die Manteltarifverhandlungen für die ca. 800 Aviapartner-Beschäftigten fortgesetzt. Eine wichtige ver.di Forderung ist die Abschaffung der sogenannten KAPOVAZ. Der Arbeitgeber kommt dem entgegen. Voraussetzung ist aus seiner Sicht die Überarbeitung der bisherigen Schichtsysteme. Hierzu werden Gespräche mit […]
Mehr lesenWas wir als verdi bei den Verhandlungen fordern Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben uns mit dem Arbeitgeber im Gewerkschaftshaus in Düsseldorf getroffen und unsere Forderungen mitgeteilt. Diese Forderungen sind das Ergebnis der Umfrage, an der sich viele Beschäftigte von Avia Partner beteiligt haben. Was wollen wir bei den ver.di Tarifverhandlungen erreichen? 1.Kapovaz- Verträge sind […]
Mehr lesen„Der Flughafen Hannover muss eine Zukunft haben – und die Beschäftigten müssen es auch. Wir wollen jetzt Sicherheit!“ So kommentiert Marian Drews, Gewerkschaftssekretär bei der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, die Überlegungen von Stadt Hannover und Land Niedersachsen zu dem geplanten Verkauf eines Teils der Airport-Anteile an den britischen Investor iCON Infrastructure. ver.di fordert die beiden Mehrheitseigner […]
Mehr lesenMehr als 600 Angestellte aus Kommunen und vom Flughafen sowie seiner Tochterfirmen haben am Donnerstag für mehr Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen am und im Airport gestreikt. Artikel in der Hannoverschen Allgemeinen: http://www.haz.de/Umland/Langenhagen/Nachrichten/Am-Flughafen-Hannover-Langenhagen-streiken-mehr-als-600-Verdi-Mitglieder-fuer-mehr-Gehalt
Mehr lesenVerfasst von Claudia Amier, Hakan Bölükmese und Zafer Memisoglu Liebe Kolleginnen und Kollegen der Flughafentochter AHS Hannover, des Flughafens Hannover und der Flughafentochter AGS, Frankfurt steht hinter euch! Im Namen von mehreren tausend ver.di Mitgliedern des Flughafens Frankfurt überbringen wir Euch heute unsere herzlichen und solidarischen Grüße. Denn uns verbindet vieles. Und mehr, als man […]
Mehr lesenWarum wir Beschäftigte heute streiken Warnstreik der Beschäftigten am Flughafen Hannover-Langenhagen am 15. März 2018 Sehr geehrte Fluggäste, wir Beschäftigten des Flughafens beteiligen uns heute an den Warnstreiks für unsere Tarifforderung. Dies ist uns besonders wichtig: Wir bestreiken nicht Sie – unsere werten Kunden. Dass von Arbeitsniederlegungen im öffentlichen Dienst immer auch die Bürgerinnen und […]
Mehr lesenAHS streikt gemeinsam mit den Beschäftigten des Flughafens und Flughafentochter AGS Seit September 2017 verhandelt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di mit der Flughafentochter Aviation Handling Services GmbH (AHS) Hannover am Flughafen Hannover-Langenhagen einen Mantel- und einen Vergütungstarifvertrag. Kurz vor einem erfolgreichen Abschluss hatte die Arbeitgeberseite eine Einigung hauptsächlich an der Frage der Jahressonderzahlung scheiternlassen. Für ver.di […]
Mehr lesenZum Zusammenang zwischen Personalmangel, niedrigen Löhnen und Kofferchaos …hat ver.di folgende Position: http://www.berliner-kurier.de/berlin/kiez—stadt/air-berlin-und-co–wer-ist-schuld–wenn-der-koffer-verschwindet–28126054 http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.gepaeckverlust-bei-fluegen-keiner-will-der-suendenbock-sein-page1.e1c5ceba-be8c-4569-9a46-78d54c1d5e35.html
Mehr lesenStefan Wolf und Friedrich Bauer zum Thema Gefährdungsanzeige Durch Unterbesetzung drohen tagtäglich an den Flughäfen in Deutschland und weltweit immer wieder Fehler zu passieren, die Beschädigung von Arbeitsmaterial oder gar Unfälle. Verantwortlich sind für die Misstände die Arbeitgeber der Flughäfen und der Airlines. In Deutschland können sich die Beschäftigten gegen diese Zustände wehren und eine […]
Mehr lesenArbeitgeber legt Angebot vor. 2X 2,5% mehr Lohn bis Mitte 2019. Nachdem die ver.di Tarifkommission den Druck in der vierten Verhandlungsrunde erhöht hat, legt der Arbeitgeber ein Angebot vor: Danach steigen die Einkommen ab 01.07 2017 um 2,5% und ab dem 1.07.2018 um weitere 2,5% ab dem 01.7 2018. Die Tabelle wird in den Entgeltgruppen […]
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